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10/05/2011 - 10:05

Assinado Acordo Coletivo com supermercados

Acordo Coletivo com supermercados

Pelo quinto ano seguido, nosso Sindicato assegurou reajustes salariais acima da inflação com o setor de supermercados.

As greves e manifestações realizadas mostraram que sempre vale apena lutar. Conseguimos reajuste de 7,5% para os salários em geral, acima da inflação (6,36%).

Os pisos salariais receberam, em média, aumento de 8,45% (veja ao lado). A partir de agora, os pisos maiores (2ª faixa), de R$ 575,00 e R$ 630,00, é para empresas a partir de 71 empregados. Para as empresas que se enquadram nessa nova realidade, esses valores serão alcançados com o pagamento parcelado das diferenças entre os valores da 1ª faixa e da 2ª faixa. Ou seja, R$ 17,00 (575,00 – 558,00) e R$ 40,00 (630,00 – 590,00) serão incorporados aos pisos da 1ª faixa da seguinte forma: 25% em setembro/2011, 25% em janeiro/2012, 25% em julho/2012 e 25% em dezembro/2012.

Ou seja, os valores, a partir de março/2011 serão de R$ 558,00 e 590,00. Em setembro/11:

558,00 + 4,25 = 562,25

590 + 10,00 = 600,00

Em janeiro/12:

562,25 + 4,25 = 566,50

600 + 10,00 = 610,00

Em março/2012 será aplicado o reajuste da campanha salarial e continuarão a ser incorporados R$ 4,25 e R$ 10,00 nos meses de julho e dezembro. Foi a maneira de corrigir essa distorção em empresas médias e grandes, mas que pagavam os pisos menores.

Domingos de dezembro também serão pagos

Outra conquista da nossa luta foi garantir também a remuneração para os domingos de dezembro. É um avanço em relação ao pagamento dos domingos festivos. Agora, são 38 domingos remunerados, com direito a folga, revezamento e transporte.

Asseguramos aumento para os valores do trabalho aos domingos e feriados, a partir de 1º de maio e com as mesmas regras passadas. O acordo recomenda a não abertura das lojas nos feriados de 25 de dezembro/2011 e 1º de janeiro/2012. Quem abrir terá que pagar os valores de R$ 35,00 (empresas com até 70 funcionários) e R$ 67,50 (empresas acima de 71 empregados).

Se ligue

Reajuste: 7,5% (Para salários acima do piso). Para encontrar o valor do salário de março/2011, aplique 7,5% sobre o seu salário recebido em abril/2010. Ninguém com mais de três meses de serviço pode ganhar menos que os pisos salariais.

PISOS SALARIAIS

1ª faixa: até 70 empregados

- Após 3º mês de trabalho: R$ 558,00 (Boy, faxineiro, carregador, copeiro, vigia, entregador, servente e similares, exceto empacotador) e R$ 590,00 para as demais funções;

2ª faixa: acima de 70

- Pisos (após 3º mês de trabalho): R$ 575,00 (Office boy, faxineiro, carregador, copeiro, vigia, entregador, servente e similares, exceto empacotador) e R$ 630,00 para as demais funções;

DOMINGOS E FERIADOS

1ª faixa: até 70 empregados

Feriado: R$ 16,00

Domingo: R$ 11,00

2ª faixa: acima de 70 empregados

Feriado: R$ 27,00

Domingo: R$ 17,00

REFEIÇÃO

Valor mínimo: R$ 6,00

DIA DOS COMERCIÁRIOS

Será dia 24 de outubro

FÉRIAS E DEMISSÕES

Quem tirou férias ou foi demitido(a) em março e abril, também tem direito a receber as diferenças.

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