Assinada Convenção Coletiva 2012 – Novos benefícios e ganhos reais

Ao longo de nossas campanhas nosso grande desafio tem sido garantir a valorização destes trabalhadores, de forma que tenham trabalho decente, salários dignos e um ambiente de trabalho que não adoeça. Mas para que nossas campanhas tenham êxito, a participação de todos é de fundamental importância.

Em 2012, com a ajuda da categoria, avançamos nas negociações e conquistamos novos benefícios e ganhos reais. Iniciamos nossas atividades na tradicional Lavagem do Bonfim, quando fomos às ruas e lançamos nossa Campanha Salarial 2012. Na Festa de Iemanjá repetimos a atividade, e mais uma vez mostramos à sociedade os problemas vividos pelos trabalhadores do comércio no ambiente de trabalho.

Nos dias que antecederam o carnaval os comerciários do Shopping Iguatemi se organizaram e apoiaram o Sindicato durante a campanha vitoriosa: Iguatemi, domingo de carnaval eu não trabalho. Com a participação e mobilização de todos, assinamos um aditivo à Convenção Coletiva e impedimos a abertura do comércio no domingo de carnaval. Ainda no carnaval, fomos para a avenida com o Bloco O Grito, que em seu terceiro ano de desfile mostrou alegria e irreverência.

Dando continuidade a Campanha Salarial 2012 – Compre essa ideia, visitamos o comércio da cidade e convidamos a categoria para a luta, que nos apoiou e com isso garantimos um Acordo Coletivo com novos benefícios e ganhos reais acima da inflação. Para o setor lojista conquistamos ganhos de 13,6% e 13,78%, e novas cláusulas sociais que garantem a saúde dos trabalhadores. Conseguimos manter na Convenção Coletiva uma conquista histórica, nosso feriado, que este ano será comemorado em 22 de outubro.

Mas nossa luta não para por aí. Durante todo o ano de 2012 vamos atuar firmemente para combater os diversos problemas naquelas empresas que insistem em desrespeitar a Convenção Coletiva de Tabalho e o trabalhador, com diversas práticas que incluem assédio moral e sexual. Vamos realizar também palestras, debates, atividades esportivas, culturais, de saúde, entre outros.

Nosso papel é colaborar com o fortalecimento da categoria através de informação, conhecimento e cultura, porque acreditamos que só uma categoria unida e fortalecida pode continuar conquistando direitos e benefícios. Para que tenhamos uma sociedade mais justa e humana e uma categoria que entenda a luta de classe em si para si.

Este é o nosso trabalho! Participe você também das nossas lutas e colabore com as conquistas da categoria!

NOVOS VALORES
Piso maior: R$ 710,00. Aumento de 13,6% com ganho real de 8,1% acima da inflação.
Piso menor: R$ 652,00. Aumento de 13,78% com ganho real de 8% acima da inflação.
Salários acima do piso: 7,05%.

DOMINGOS E FERIADOS
O valor do domingo trabalhado passou de R$ 17,00 para R$ 20,00, aumento de 17,64%.
O valor do feriado trabalhado passou de R$ 27,00 para R$ 30,00, aumento de 11,11%.

CLÁUSULAS SOCIAIS

Para a saúde do comerciário, foi garantido a emissão do laudo de incapacidade laboral no último dia de trabalho; Em caso de término do auxílio doença (B31) ou acidentário (B91) o trabalhador(a) terá direito a usufrir do convênio nas mesmas condições anteriores; Em caso de assaltos, todos os trabalhadores terão direito ao atendimento médico ou psicológico e emissão da CAT.

JOVEM APRENDIZ COMERCIÁRIO
Salário mínimo é a base de remuneração do trabalhador; a jornada de trabalho será de 4hs, podendo chegar a 5hs, para ensino fundamental, e 6hs, podendo chegar a 7hs, para ensino médio. O jovem aprendiz não poderá fazer hora extra nem laborar domingo, feriado ou à noite. Com férias de acordo com as férias escolares.

Compartilhe:

Deixe seu recado